從自身的工資和社保利益來說，今天赤子飛龍站長抽空整理了深圳社保記錄，用自家打印機打印出來查看錶格對比，內心非常感謝歐美日本八國外資企業，遠遠超過國內內資企業，內資企業工資福利假期地位等真的不行！！！
在深圳工作生活多年時間，也去過外資內資多國企業工廠實地一線參加工作勞動，也算對深圳有所了解，結果是按時放發工資的是歐美日本八國外資企業，合規合法繳納社保五險一金的也是外資企業，內心真感謝來中國投資的歐美外資企業對中國工人農民友好。
站長同時也在國內內資企業工作過，不過遇到很多煩心事情，就是內資國內企業不正規，大搞各種勞務派遣，工資不按時發放，最困難時候沒飯吃時候，還要和工友們一起去圍堵公路，才討回自己的工資，內資企業把工人農民工不當是人是工具剝削嚴重！
很多內資企業在工廠企業裏面辛苦工作，上白夜班12個多小時，很多內資企業工廠是不給員工工人繳納社保五險一金，中國人多14億人口，很多窮人家庭一般工作到35歲到40歲企業工廠不要，工作職業年齡壽命短，感覺最不好的就是內資企業和中國自己人的管理人事領導了，不給員工工人繳納社保五險一金對企業和家庭個人都不好，老無所養，不有利於國家社會穩定。
無良的中介詐騙剋扣工人工資，被老實窮人工人農民生氣實力爆發，直接用刀捅死的事情不少，很多被中介剋扣工資的工友大聲叫好，可見勞務中介有多討厭！
眾多在一線城市打工工作過的朋友，一致公認務工環境最好的就是歐美>日本 >港資>台資>內資，這個是有道理的。
由於中國對勞動法不尊重不完善，中國工會沒有多大作用，勞動中介仲裁偏向無良企業老闆，因為無良企業老闆給當地派出所送錢，無良官商勾結欺負打壓產業工人農民，工資很難按時拿到，很多工人社保工作多年也不給繳納，一年辛苦工作下來存不到多少錢，所以奉勸大家選擇比努力重要，優先外出務工選擇的就是歐美日本八國外資工廠企業，當然也有外資企業也有中國人去管理，也就是白皮黃心的企業，這種企業就不推薦了，只要中國人去做管理，員工工人吃的伙食最差，繳納社保五險一金是勞務派遣最低檔的，福利假期大幅度縮減。
赤子飛龍站長雖然出身在中國大陸，沒有拿到過美國的錢，但是為什麼偏偏對歐美日本八國外資企業做宣傳推崇，因為真正美國企業在美國國家不給拖欠工資，美國法律嚴格管理老闆行為，對拖欠工人工資的美國老闆會被美國法律制裁判刑坐牢，所以美資企業以及美國小弟歐盟企業日本八國在中國大陸外資企業都不錯，工人農民在外資企業做事不用擔心拿不到工資，不會發生沒有繳納社保五險一金，不需要費心費腦費力氣去遊行堵馬路爬電線杆等做法去討要工資！
合法討薪的做法在歐美日本不存在，也只有中國大陸才會出現有，大家對比不同國家文明就知道了。
站長對歐美日本八國外資企業工廠按時發放工資和繳納社保五險一金表示真心感謝，也對內資企業工會無良做法行為表示強烈氣憤反對，給工人員工吃豬食，隔夜豆腐和爛菜葉，不按時發放工資，無良官商勾結剝削打壓工人農民工，索要下面工人工資，貪財好色，管理水平低下，不給員工工人繳納社保五險一金做法表示非常不贊同！
很多中國自己人所謂高管管理貪財好色，不愛國，欺壓工人農民的做法行為表示反對！
為什麼全世界很多國家地區願意給美國軍隊駐軍，而不是喜歡中國人去做管理就是這樣的道理？
60後70後由於工作機會選擇少，由於經濟轉型，很多計劃時期企業工廠倒閉破產，失業工人太多，沒辦法需要去廣東花錢買工作，有些窮人家的美女還需要陪企業高管領導睡覺才有好工作，正常的80後90後00後現在工作機會選擇多，可以創業開店，拍戲，送快遞做外賣跑滴滴，寫小說，出國打工等，就不要再走去中國內資企業工廠辛苦996工作道路，白夜班站着工作累，傷害身體健康，辛苦努力工作買不起房車，35歲40歲就要被幹掉，不值得！
現在工資高了，出國飛機票也不難買到，幾千元錢就可以了，沒辦法的話，可以出國務工，所以90後00後才有和中國無良資本家企業家領導博弈選擇好工作的機會，對90後00後反擊對抗中國無良企業家老闆做法表示點贊。
民愛國，也要國愛民！
看看八國聯軍進來中國時候，很多清朝人民爭先恐後去幫八國聯軍扶梯子就知道了，八國聯軍軍隊數量不到2萬人，清朝人口4億，但是人心民心向背，願意幫八國聯軍不願意幫清朝，最終清朝戰敗，割地賠款是一個道理！
現在很多90後00後不看中國缺良心工廠缺人的招工廣告，第一時間去歐美日本八國外資企業蹲點排隊找工作是正確的，出來打工就是為了多賺錢，不要再去做合法討薪的圍堵馬路爬電線杆違法行為，不幫助無良心內資企業老闆是對的，給員工工人吃豬食，不按時給工人發放工資，不繳納社保五險一金，為什麼要幫助這樣的無良企業工廠！
參考外資企業三星對工人補償資料：
三星深圳工廠被裁，300工人獲賠2000多萬，網友：三星良心企業！
近日，深圳三星電子通信公司決定「逃離」中國，除了少數幾名韓籍高管外，320多名員工集體被裁。
這320多員工大部分是生產工人，人均工資約5000元/月。相關員工爆料，由於事發突然，裁員時間比較倉促，三星的賠償方案對員工的考慮不是很周到，最終賠償方案大概是平均每人賠償8萬元，大概是一年的工資，算是良心企業了。
這樣算下來，三星工廠的遣散費高達2000多萬元，大部分員工都已經簽署了遣散協議，三星電子通信公司將餘5月2日正式關門。
從上表中可以看到，三星深圳工廠的工人非常穩定，大部分都工作滿了9年以上，最低賠償7萬8萬，工作年限高的最高30萬每個人。
所有三星的員工發了一支依波手錶和紀念冊，超過10年的老員工贈送一部三星Galaxy s10。8年以內工齡的員工獲得的是三星A8手機，超過20年工齡的老員工則是兩部三星手機分別是三星s10+和三星note10+5G版本。
由於在三星上班十年以上的老員工還是很多的，因此看到不少人都領取了免費的三星S10+手機，然後還對所有被遣散的員工進行N+6~8個月的工資賠償，廠房人事部門還會幫助被遣散員工寫介紹信，把他們推薦安排給下一家工廠，網友們都大讚沒想到三星是一個這麼厚道和人情味很濃的外企，員工回廠辦理手續的時候沒有任何糾紛發生
在工廠關閉之後，一些從三星離職的老員工也說出了近幾年在三星工作的工作待遇，他們認為三星對待員工上還是非常體貼的，每年員工的生日都會舉辦相應的生日會，伙食也非常的好，其實三星對員工的態度從這一次的工廠解散就能看得出。但是三星只能迫於市場的壓力，徹底的退出中國市場。
